Bei Clinomic denken wir das Krankenhaus neu.
Wir entwickeln unter anderem bahnbrechende Produkte für unsere Kunden und gestalten die Entwicklung des Gesundheitswesens hin zu einer intelligenten, effizienten und ressourcengesteuerten digitalen Transformation. Mit einer patientenzentrierten Sichtweise kombinieren wir Spitzenforschung mit fortschrittlichen Technologien, um eine optimale Behandlung für jeden Patienten zu gewährleisten
Wir suchen am Standort Aachen in Vollzeit: HR-Manager (m/w/d)
Dein Tätigkeitsbereich
Als HR-Manager (m/w/d) bei der Clinomic Group bist du Partner, Gestalter und Ambassador für und von HR-Themen. Du leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung der Unternehmenskultur und des Wertversprechens an alle Mitarbeiter.
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Einzelfragen und wichtigen HR-Prozessen wie Performance-, Compensation- und Talent-Management
- Steuerung und Koordinierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Steuerung des Recruiting-Prozesses und Sicherstellung einer kontinuierlichen Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter und den Vorgesetzten, um die besten Talente einzustellen und zu gewinnen
- Koordinierung und Zusammenarbeit mit Headhuntern und Agenturen
- Allgemeine HR-Administration, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen sowie Verarbeitung von HR-Daten vom Eintritt bis zum Austritt
- Gestaltung einer nachhaltigen Employee Journey
- Teilnahme an externen/internen Audits als Vertreter der Personalabteilung
- Unterstützung bei der Bewertung und Planung von Personal-Ressourcen
Dein Anforderungsprofil
- Abschluss eines Hochschulstudiums in den Bereichen Personalwesen, Betriebswirtschaft, Recht oder Psychologie, idealerweise mit einer Spezialisierung im Bereich Personalwesen oder
- Kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen Zusatzqualifikationen im Bereich HR.
- Gutes Verständnis für moderne Personalprozesse, Employer Branding Konzepte etc.
- sehr gute und offene Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten.
- Hands-On-Mentalität – gerne Start-Up-Erfahrung - und hohe Problemlösungskompetenz
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliches Arbeiten in engagierten, internationalen Teams
- Erfahrung im Umgang mit Google Workspace, Slack und Odoo ERP sind von Vorteil
Was wir bieten
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten im Team und als Teil eines schnell wachsenden MedTech-Unternehmens
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung und dem Erreichen Ihrer Karriereziele in einem flachen Hierarchieumfeld
- 30 Urlaubstage
- Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem 50%igen Zuschuss des Unternehmens
- Business Bike
- Ein multikulturelles, engagiertes und cooles Team
- Ein positives Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Integration basiert
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Wir bei Clinomic wissen, dass Vielfalt Innovation und Kreativität beflügelt, und wir heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und Erfahrung willkommen.
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf mit voraussichtlichem Startdatum und deinem Gehaltswunsch.
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