Leader mondial de la mobilité urbaine, Flowbird est le partenaire de confiance des villes, des opérateurs privés et des autorités publiques dans plus de 5 000 villes et 80 pays. Nous redéfinissons la mobilité en tant que service, à travers une technologie sans contact, axée sur un avenir neutre en carbone. La vision de notre groupe est de rendre la mobilité urbaine plus respectueuse de l'environnement et la transformation numérique plus facile pour les villes et leurs usagers.
Avec près de 1 600 employés à travers le groupe, nous sommes fiers d'améliorer le quotidien de plus de 100 millions de personnes chaque semaine.
Travaillons ensemble pour rendre la mobilité plus fluide et plus accessible !
Support Amélioration Continue
Besançon (25)
Tout savoir sur le rôle de Support Amélioration Continue
Rattaché au responsable Amélioration Continue du site, vous apporterez votre contribution active dans le déploiement des démarches engagées du programme d’Excellence Opérationnelle de l’entreprise (‘STEP’), tant sur le plan coordination des actions opérationnelles que sur le plan administratif.
Le contenu du poste pourra être évolutif selon les aptitudes démontrées et les besoins de l’entreprise
Qu’allez-vous faire ?
STEP Culture
- Participer aux sessions de formation du personnel. Replanifier à fréquence pour intégrer de nouveaux arrivants
STEP Kaizen 5S
En lien avec les opérationnels concernés,
- Participer activement aux chantiers pilotes et suivre les actions requises
- Créer les standards de travail (standard de zones, de postes)
- VRS : créer les plannings d’audit, définition et formation des auditeurs, réalisation d’audit
- Assister au pilotage du traitement des écarts
- Ajuster le standard de management si besoin
- Participer activement au déploiement des autres secteurs cartographiés (potentiellement env 150 chantiers)
STEP Kaizen SR123 (Animations à Intervalles Courts / STEP Routines niv123)
En lien avec les opérationnels concernés,
- Participer activement aux chantiers pilotes et suivre les actions requises
- définir volumétrie, emplacement des rituels
- définir, choisir, assurer la cohérence et l’alignement des KPI SQDCP sur les 3 niveaux (niv 3 : KPI résultats, niv 1et2 : KPI de processus), pour chaque secteur (métier) concerné
- Création des standards de management
- Participer aux rituels
De manière générale, être force de proposition dans l’amélioration des processus
Qui recherchons-nous ?
Appétence pour le travail en équipe, sur le terrain
Rigoureux, méthodique, consciencieux
Etat d’esprit « hands-on »
Maîtrise du Pack Office / Google Workspace
Savoir communiquer et rendre compte de manière synthétique
Quels sont nos avantages ?
Mobilité
- Prise en charge à 100% des abonnements mensuels ou annuels des transports suivants : bus / tram / métro / vélos électriques des services publics
- Prise en charge à 80% des abonnements mensuels ou annuels en train
- Prise en charge partielle de la location de vélos électriques proposés par des entreprises privées
Mais ce n’est pas tout ! Nous mettons également à disposition de nos salariés des aménagements pro-mobilité tels que des places de covoiturage, des places de rechargement pour les véhicules électriques ou encore des abris vélos et motos.
Avantages sociaux
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Télétravail
- Dispositif PEE
- RTT
- Comité Social d’Entreprise
Nous avons hâte de vous rencontrer !