Nous créons un venture studio avec un business model mixte : Agence & SaaS.
Notre ambition : lancer 10 SaaS dans les 3 prochaines années.
Once Upon A Time est un venture studio spécialisé dans le SaaS. Nous aidons les entreprises à donner vie à leurs projets d'innovation en leur fournissant un ensemble de produits et services.
Aujourd'hui, Once Upon A Time est composé de 4 entreprises :
Startups.camp : Un programme d'accélération de startups B2B
Agily : Une agence de développement web et de design
Potion Studio : Une content factory
Talent Circle : Une plateforme de recrutement multicanale et collaborative.
⇒ Transparence : Nous croyons dans un modèle où tout le monde a accès à la majorité des informations de la boite.
⇒ Entrepreneuriat : Nous cherchons des personnes qui ont un fort esprit entrepreneurial et qui sont très investis dans leurs projets.
⇒ Loyauté : Nous voulons travailler ensemble sur le long terme et offrir des perspectives d'évolutions au sein de nos sociétés.
En rejoignant Once Upon A Time tes missions en tant que CTO seront de gérer les projets actuels et futurs d'un point de vue organisationnel (60%) et technique (40%).
Voici un exemple des missions actuelles :
⇒ Lead sur la stratégie tech
⇒ Définir la road map
⇒ Manager l'équipe tech
⇒ Gérer l'infrastructure de nos projets
⇒ Tu as les compétences pour manager une équipe tech, communiquer avec elle et la faire monter en compétences
⇒ Tu as déjà travaillé dans une ESN.
⇒ Mise en place et gestion d'une road map projet et du staffing en conséquence
⇒ Tu as un profil tech mais pas que : aussi business et humain
⇒ Tu as des compétences en gestion de projet et mise en place de méthodologie agile.
⇒ Tu as déjà managé au moins 10+ personnes
⇒ Tu sais gérer tes KPI's financieres et faire des reporting (client et comex)
⇒ Anglais courant écrit et oral
→ Frontend:
→ Backend:
→ Infrastructure:
⇒ Tu as un mindset ou tu sais détecter des opportunités là où les autres voient des problèmes
⇒ Tu es focus client / product
⇒ Growth & data : générer de la croissance à travers des éléments mesurables et tangibles
Globalement, tu veux prendre part à la croissance d'un écosysteme.
Nous cherchons un profil qui veux prendre part à notre vision, challengera l'existant et nos décisions mais également un profil entreprenant qui n'hésitera pas à vouloir lancer des projets SaaS ou tech interne pour être plus performant !
Process de recrutement :
Salaire : 60 à 90k€
Mutuelle (Alan), ticket restaurant (Swile), transport.
Equity : 10%