Chi Siamo?
Parc Hotels Italia, uno dei più grandi gruppi alberghieri italiani con una lunga storia di successo, ha profonde radici italiane. Fondata da Germano Chincherini negli anni ’60, l’azienda si è sviluppata rapidamente, partendo da una piccola pensione a Limone sul Garda e giungendo, oggi, a gestire 14 alberghi moderni caratterizzati dalla cura dei dettagli e dalla grande capacità ricettiva, in due delle destinazioni turistiche più apprezzate dai turisti italiani e stranieri, il lago di Garda e la Sicilia.
Parc Hotels Italia, guidata dai valori fondamentali della famiglia Chincherini, si è sempre concentrata sulla felicità dei suoi dipendenti, creando un ambiente di lavoro collaborativo e amichevole, e continua a prosperare mantenendosi fedele a un principio imprescindibile: offrire la migliore esperienza possibile agli ospiti degli hotel mantenendo saldi i valori familiari che ne hanno ispirato la crescita e lo sviluppo.
Cosa cerchiamo?
Siamo alla ricerca di una/un tirocinante da inserire all’interno del ns dipartimento HR di Letojanni (ME), con un periodo iniziale di formazione e affiancamento negli uffici in Veneto.
Nello specifico, il tirocinante sarà affiancato dal proprio tutor e svolgerà le seguenti attività::
- Data entry su importanti progetti di costo interno
- Supporto nell'implementazione del gestionale HR
- Aggiornamento dei dati su gestionale Zucchetti
- Predisposizione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro
- Gestione presenze
- Archiviazione documentale
- Supporto in progetti HR di ampia portata
I requisiti
- Passione per i temi HR e attitudine alla proattività;
- Forti capacità di lavoro in team e gestione delle relazioni professionali;
- Dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office;
- Preferibile, ma non obbligatoria, la conoscenza della lingua inglese;
- Riservatezza;
- Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale a fini formativi
L'essere residenti nella zona del messinese verrà considerato un requisito preferenziale.
Cosa offriamo?
Si offre una esperienza formativa in stage extracurriculare, part-time 30H della durata iniziale di 4 mesi, con possibilità di proroga. Il rimborso spese sarà di 500 euro mensili.
Sarà una opportunità unica per acquisire esperienza in un progetto significativo all'interno di una storica azienda italiana nel settore Hospitality. Vivrai un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo dove impegno e determinazione sono valorizzati. Potrai infine sviluppare competenze professionali e creare un network di contatti nel settore HR.
Lavorare nelle ns strutture offre la concreta possibilità di mettere in risalto le proprie capacità, ma anche sviluppare e coltivarne di nuove. Tutti i nostri collaboratori hanno la possibilità di crescere professionalmente, perché crediamo nel valore della formazione continua.
Valorizziamo la diversità come nostro punto di forza, per trasformarla in un’opportunità di crescita personale e professionale.
Il successo dei nostri servizi dipende dalla forza del gruppo, che comprende persone determinate e competenti come te. Tutti lavoriamo insieme, con un obiettivo comune: offrire agli ospiti la miglior esperienza possibile.