TWOW cerca un social paid advertiser con competenze specifiche su Facebook Ads (ulteriori competenze su altre piattaforme pubblicitarie sono gradite) per inserimento in agenzia (assunzione o collaborazione continuativa a partire da 30 ore/settimanali).

Il candidato si dovrà occupare della definizione, realizzazione e ottimizzazione di campagne pubblicitarie su piattaforma Facebook Ads, sia per l'Italia che per l'estero e in particolare:

• Creazione struttura campagna e pianificazione e allocazione budget;
• Realizzazione e ottimizzazione campagne, con particolare attenzione alla realizzazione di Copy e Visual dedicato agli annunci;
• Gestione reportistica con capacità di analisi quanti-qualitativa dei dati emersi e proposte di ottimizzazione per il prosieguo;
• Analisi andamento campagne anche tramite integrazione con gli strumenti di analytics sia proprietari (Facebook Analytics) che di altre piattaforme (Google Analytics)

Competenze richieste:

• Almeno 2/3 anni di esperienza in ambito social adv, preferibilmente all’interno di Web Agency;
• Conoscenza avanzate dei dettagli tecnici della piattaforma Facebook Ads per la creazione/gestione di: Facebook pixel, custom conversion, product feed, etc;
• Background tecnico che permetta di intervenire o indirizzare le scelte legate all’ottimizzazione di Landing Page;
• Padronanza nell’utilizzo di tool per l’editing grafico (photoshop o altri - anche livello base-intermedio);
• Conoscenza degli strumenti di Google: Google Analytics, Google Datastudio, Google Tag manager
• È gradita la conoscenza anche di altre piattaforme pubblicitarie (Google Ads, Linkedin, Bing o altro) 

Caratteristiche del candidato ideale:

• Approccio analitico e orientato alle performance
• Capacità di lavorare in team, secondo le tempistiche dettate dal progetto
• Verranno apprezzate esperienze in ambito e-commerce e pubblicazioni sui temi legati al web marketing

Cosa offriamo:

• Ambiente di lavoro giovane e dinamico (per davvero, età media 30 anni!) con ampi spazi di crescita;
• Compenso in base ad esperienza e capacità dimostrate;
• Possibilità di lavorare da remoto (si richiedono in presenza periodo iniziale e incontri periodici con il team).

Per candidarsi:

1. Invia CV e una lettera di presentazione mettendo in evidenza i tuoi punti di forza in relazione alla posizione;
2. Compila il questionario;