Flowbird est leader mondial des solutions de mobilité urbaine. Présent dans plus de 4 000 villes et 80 pays, nos solutions permettent, chaque semaine, d’améliorer le quotidien de 100 millions de citoyens. En nous rejoignant, vous contribuerez à développer nos offres dans les domaines du stationnement, du transport public, de la recharge de véhicules électriques, du paiement et des applications mobiles… de quoi vous épanouir au sein de nos équipes !
Chez Flowbird, vous travaillerez dans un environnement international, technologique et innovant. L’univers de la mobilité étant en perpétuelle évolution, vous relèverez des défis et des challenges répondant aux besoins de millions d’usagers. Pour ce faire, nous dédions un budget conséquent à la formation afin de développer vos compétences.
Chief Information Officer Group / CIO (F/H)
Besançon / Paris ( présence sur Besançon hebdomadaire )
Contexte :
La DSI Groupe de Flowbird est en charge :
Des applications business métier et de gestion qui comprend en particulier CRM, ERP, PLM, PDM, MES, CAO…. et legacy
La DSI Groupe offre ses services à tout le groupe Flowbird à travers le monde tant pour l’infrastructure, que les postes de travail et les applications de gestion.
La DSI entretient également des liens étroits avec les R&D des BU de Flowbird, mais aussi avec le service infra qui exploite ces applis, ainsi que l'équipe en charge de la sécurité infomatique.
Les missions :
Rattaché au COO, management des équipes Services Helpdesk & infra et Solutions & Business Applications, soit une équipe d’une trentaine de personnes..
Elaboration de la stratégie et de la politique informatique
- Définir avec la direction générale et les membres du comité de direction les orientations stratégiques informatiques.
- Définition et suivi des budgets de la DSI
- Participer à la politique en matière de sécurité informatique : identification informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre.
- Recueillir et étudier les besoins exprimés par les directions métiers de l’entreprise.
- Evaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins métiers exprimés en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques.
- Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur de l’entreprise en matière de systèmes d’information.
- Anticiper les changements et orienter les choix de la direction générale en matière de technologies de l’information (schéma directeur informatique).
- Concevoir une organisation optimale des flux d’information de l’entreprise.
- Assurer l’adéquation entre les besoins des clients de l’entreprise, la stratégie de la société et les outils informatiques.
Mise en œuvre de la politique informatique et de la gouvernance du SI
- Garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs.
- Conduire le plan d’évolution des systèmes d’information dans l’entreprise dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques décidés par la direction générale.
- Assurer la cohérence entre les systèmes d’information.
- Assurer la liaison entre la DSI, les autres départements de l’entreprise et les services informatiques des BU, régions ou filiales
- Superviser la conception et la mise en œuvre du système d’information et le maintenir en conditions opérationnelles.
- Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de l’entreprise.
- Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation, en lien avec les chefs de projets et les directions métiers de l’entreprise.
- Gestion des grands projets
Définition de la politique de sous-traitance informatique
- Elaborer la politique d’externalisation informatique de l’entreprise. (Interne Cloud public ou privé)
- Analyser les offres de sous-traitance (prestations, budget, moyens humains, clauses particulières, contrat…),
- Suivre les relations avec les prestataires.
- Contrôler l’efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle.
Organisation et management de la DSI
- Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des départements du service informatique et animer les équipes internes et externes.
- Organiser la direction informatique de façon optimale : création de différents niveaux de management, coordination des fonctions études et des fonctions support/exploitation…
- Assurer le dimensionnement des équipes informatiques en menant les opérations de formation et de recrutement adaptées (salariés et prestataires).
- Evaluer les performances individuelles et collectives des équipes informatiques.
Pilotage de l’organisation
- Préconiser de nouveaux usages à même d'apporter un avantage concurrentiel aux métiers dans la relation client ou la gestion de la chaîne logistique.
- Communiquer auprès de la Direction générale et des utilisateurs sur les changements technologiques apportés aux SI métiers.
- Etablir des relations proactives avec les services clients pour identifier et anticiper leurs besoins, dans le cadre de la stratégie de l’entreprise
- Intégrer les normes juridiques, écologiques dans la gestion des projets informatiques.
- Evaluer le retour sur investissement des projets menés et en rendre compte à la direction générale.
- Indicateurs et tableaux de bord de qualité de service et de performance
Profil :
Vous cherchez à rejoindre un groupe à taille humaine, en pleine expansion?
Vous aimez les environnements qui offrent du challenge dans votre quotidien?
Si, vous avez une expérience significative au sein d’une direction informatique (informatique, télécoms ou métier)
Vous avez une bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets (en France et à l'internationale), ainsi qu'une maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité également.
Vous êtes orienté amélioration continue et vous êtes moteur dans la conduite du changement
Vous êtes proactif, dynamique, méthodique et structuré
Vous êtes orienté satisfaction clients
Vous savez prendre de la hauteur, vous êtes efficace et efficient (Optimisation des couts, augmentation de la performance, etc…)
L'anglais n'a plus de secret pour vous?
Vous vous reconnaissez dans cette description? N'attendez plus, contactez-nous!
Localisation :
Besançon et déplacements au siège à Neuilly et dans les filiales
Nos avantages « Mobilité »
- Prise en charge à 100% des abonnements mensuels ou annuels des transports suivants : bus / tram / métro / vélos électriques des services publics
- Prise en charge à 80% des abonnements mensuels ou annuels en train
- Prise en charge partielle de la location de vélos électriques proposés par des entreprises privées
Nos avantages sociaux
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Télétravail
- Dispositif Plan d’Epargne Entreprise
- RTT