Pour commencer, quelques mots sur Flowbird…
Leader mondial des solutions de mobilité urbaine, nous sommes le partenaire privilégié des villes, des opérateurs privés et des organismes publics, et ce dans plus de 4 000 villes et 80 pays. Avec près de 1 300 collaborateurs au sein du groupe, nous sommes fiers d’améliorer, chaque semaine, le quotidien de plus 100 millions de citoyens. En nous rejoignant, vous pourrez vous aussi écrire l’avenir de la mobilité urbaine pour un monde plus vert : stationnement, transport public, recharge de véhicules électriques, paiement et applications mobiles… Chez Flowbird, la mobilité rime avec multimodalité !
Pour relever les challenges à venir, nous recherchons les talents d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre c’est évoluer dans un environnement international, technologique et innovant.
Nous recherchons en particulier un/une…
Contract Manager senior
Neuilly-sur-Seine (92)
Tout savoir sur le rôle de Contract Manager :
Le Contract Manager relève directement de la Direction juridique du groupe Flowbird SAS et évolue sur les problématiques internationales du groupe.
Il travaille en étroite collaboration avec les différentes équipes de Flowbird.
Pour les appels d'offres ou projets importants, le Contract Manager sera un membre clé de l'équipe en avant-vente ou en phase d’exécution du projet.
Il est le responsable de l’analyse contractuelle des offres en phase d’appel d’offres, puis de la bonne exécution contractuelle des projets
en phase d’exécution, ainsi que le garant des éventuelles variations contractuelles.
Il participe aux revues d'opportunités, d'offres et de projets. Le Contract Manager travaille dans le cadre des règles internes, des politiques et des normes de Flowbird ainsi que des exigences légales du pays concerné.
Il est également le point de contact local pour toutes questions liées à l'ESG et au déploiement du programme ESG.
Qu’allez-vous faire ?
- Assurer le pilotage contractuel de contrats stratégiques et complexes en phase d’exécution
- Etre responsable de la gestion des risques, des changements, de la communication et des réclamations
- Participer activement à la gouvernance des projets en impulsant des bonnes pratiques de Contract Management.
- S’assurer de la conformité des décisions prises avec les procédures et politiques de Flowbird
- Définir et promouvoir des contrats types spécifiques (dans la mesure du possible),
- Tenir à jour la base de données de tous les contrats
- Participer au développement de la fonction et de la culture du Contract Management au sein de l’organisation.
- Prise en main de deux projets structurants pour l’entreprise, en étant l’interlocuteur dédié pour les opérationnels
Qui recherchons-nous ?
Nous recherchons un profil ayant au minimum 4 années d’expérience réussie en tant que Contract Manager, issu.e d’une formation Bac+5 juridique. La connaissance du secteur d’activité de la mobilité urbaine est un réel avantage.
Au-delà des compétences requises, nous recherchons des talents, désireux de travailler en synergies avec les opérationnels, des directeurs et chefs de projets notamment, sur des projets structurants et challengeants.
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d’analyse des risques et votre facilité à dessiner des conclusions pertinentes, mettre en œuvre des solutions appropriés au regard de problèmes complexes. Votre réactivité et votre sens de la communication vous permet d’être facilitateur dans les échanges avec les parties prenantes.
Votre sens aigue de la négociation et de la persuasion n’est plus à démontrer.
Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et envisageables à l’étranger.
La maitrise de l’anglais est indispensable, celle de l’espagnol serait un plus.
Quels seront vos avantages ?
Mobilité
- Prise en charge à 100% des abonnements mensuels ou annuels des transports suivants : bus / tram / métro / vélos électriques des services publics
- Prise en charge à 80% des abonnements mensuels ou annuels en train
- Prise en charge partielle de la location de vélos électriques proposés par des entreprises privées
Avantages sociaux
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Télétravail
- Dispositif PEE
- RTT
- Comité Social d’Entreprise