Objetivo del puesto:
Ser un socio estratégico para áreas clave del negocio, impulsando iniciativas de talento,
cultura organizacional y gestión del cambio. Este rol no tiene personal a cargo, pero sí una
alta influencia transversal en la toma de decisiones y ejecución de proyectos de People & Culture.
Responsabilidades:
- Acompañar a managers en la implementación de estrategias de talento, clima y desempeño.
- Analizar datos de personas (engagement, rotación, desempeño) para generar insights accionables.
- Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional y gestión del cambio.
- Apoyar procesos de planeación de fuerza laboral, sucesión y movilidad interna.
- Ser punto de contacto para colaboradores en tema de cultura, bienestar y desarrollo.
- Colaborar con áreas de Compensaciones, Reclutamiento y Capacitación para asegurar una experiencia integral de talento.
- Participar en proyectos transversales de transformación cultural, diversidad e inclusión.
Requerimientos:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Mínimo 3 a 5 años de experiencia en roles de HRBP, DO o consultoría interna.
- Excel intermedio, manejo de indicadores, nociones de compensaciones. Success Factors.
- Pensamiento estratégico, empatía, influencia sin autoridad, comunicación asertiva.
- Inglés avanzado (C1) Indispensable
Beneficios
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm
Modalidad: Tiempo Completo, 100% nómina, Híbrido en CDMX (3 días presencial, 2 días home office)
Sueldo: $65,000 brutos mensuales.
Prestaciones de ley
Aguinaldo de 33 días
Fondo de ahorro del 13% con tope legal
Vales de despensa del 13% con tope legal
Vales de comida por 20 UMA’s mensuales
Vacaciones en base a ley
Prima vacacional del 100%
Seguro de Gastos Médicos Mayores por 700mil
Seguro de Vida de 48 meses sueldo base por muerte natural y 96 accidental
Bono anual del 10% de sueldo anual
Plan Pensión al cumplir 1 año de antigüedad
Acerca de la compañía:
Pocas empresas pueden presumir de una historia como la de la compañía. Desde sus inicios como una compañía de una sola persona, fundada en 1831 gracias a la invención revolucionaria de la segadora McCormick, hasta convertirse en la organización de más de 15,000 colaboradores que somos hoy, nuestra historia está profundamente entrelazada con la vida cotidiana. Ha sido nuestro compromiso con el progreso constante, las alianzas duraderas y la determinación de hacer que las cosas sucedan —sin importar los desafíos— lo que lo ha hecho posible. Y eso es lo que nos define como International.
Desde 2021, formamos parte del GRUPO TRATON, junto con Scania, MAN y Volkswagen Truck & Bus, un líder global en la industria de camiones y servicios de transporte. Al aprovechar nuestras capacidades únicas y escalar soluciones a nivel del grupo, buscamos transformar juntos la industria del transporte.
Con sede en Lisle, Illinois, desarrollamos soluciones que brindan mayor disponibilidad y productividad a nuestros clientes a lo largo de toda la operación de sus vehículos comerciales. Fabricamos camiones y motores, autobuses escolares y comerciales IC Bus®, así como refacciones posventa Fleetrite. En todo lo que hacemos, nuestra visión es acelerar el impacto de la movilidad sustentable para crear un mundo más limpio y seguro que todos merecemos.
Ubicación: Ciudad de México