Objetivo del puesto:
El Talent Acquisition será el encargado de facilitar la coordinación de los procesos entre los diferentes usuarios de Qualifinds con el objetivo de asegurar una buena experiencia y al mismo tiempo que los procesos sean eficientes.
Serás owner de las métricas operativas de cierres de posiciones mensuales y tiempo promedio de cierre así que buscamos a alguien con experiencia liderando equipo de reclutadores con gran volumen de posiciones abiertas simultáneamente.
Si eres una persona con muchísima atención al detalle, eres capaz de realizar varias tareas al mismo tiempo y de resolver problemas, además tienes excelente habilidades de comunicación y liderazgo ¡Queremos conocerte!
Somos una startup en etapa de crecimiento con muchísimos planes este año en donde nos ayudarás a lograrlos. Nuestra misión es ayudar a las personas, dándoles la oportunidad a los mejores profesionistas de competir por oportunidades de carrera basándonos únicamente en su capacidad, habilidades y ética de trabajo.
Responsabilidades:
- Crear y liderar un equipo de reclutadores para garantizar cierres mensuales.
- Comunicación, seguimiento y gestión con los reclutadores asegurándote de cerrar los procesos en tiempo y en forma siempre cuidando la calidad.
- Prospección, seguimiento y onboarding de nuevos reclutadores a la plataforma.
- Generación de estadísticas sobre los procesos para la toma de decisiones.
- Identificación de áreas de oportunidad en los procesos.
- Cumplimiento de métricas del área de operaciones (tasa de cierre y tiempo promedio de cierre mensual).
- Elaboración de reportes mensuales a CEO y consejo.
- Resolución y anticipación de problemas en los proyectos.
- Uso del ATS (Applicant Tracking System) para publicación de las posiciones, dar de alta usuarios y mantener actualizada la plataforma
- Mantener actualizado y retroalimentado los archivos de control y organización.
Requerimientos:
- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Marketing, Finanzas o afín
- Experiencia previa liderando un equipo de reclutadores con grandes volúmenes de posiciones.
- Capacidad de autogestión y siempre estar un paso adelante
- Estamos buscando una persona inteligente y extrovertida con excelentes habilidades de comunicación que quiera ser parte de una startup con la misión de reunir a las personas más inteligentes y talentosas de todo el mundo
- Te animaremos a que compartas todas tus ideas para que nos ayudes a crear una empresa en constante mejora
- Habilidad para realizar varias tareas simultáneamente
- Excelentes habilidades de comunicación que le permitan conectar con las personas
- Atención al detalle, organización y proactividad
- Experiencia en herramientas de gestión de tareas como Trello (deseable)
- Conocimiento en procesos así como la mejora de los mismos (deseable)
- Experiencia relacionandose con equipos grandes de trabajo (deseable)
- Experiencia en startups (deseable)
- Inglés avanzado
- Ubicación: Guadalajara, Jalisco
Beneficios
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm (flexible basado en resultados)
Modalidad: Tiempo completo, Contractor, Remoto
Sueldo: $15,000 a $20,000 MXN netos mensuales
Esquema de comisiones atractivo
Acceso a mentores
Aprendizaje constante a través de cursos, libros y clases gratuitos
Vacaciones ilimitadas
Home Office
Qualifinds
Qualifinds es la plataforma que conecta a las compañías con los mejores especialistas en búsqueda de talento y expertos en diferentes áreas para evaluar los conocimientos técnicos de los candidatos y así contratar a los mejores. Generando beneficios para todos.
Nuestra plataforma tiene +500 expertos de distintas compañías (Amazon, Google y Microsoft, entre otras), especializados en diferentes ramos (Developers, Growth Hackers, Financieros, etc.) que realizan evaluaciones técnicas a los candidatos a través de un proceso simple y unificado.
Sitio Web: http://www.qualifinds.com
Ubicación: Remoto