Descripción del puesto:
El Especialista en Desarrollo Organizacional será el encargado de garantizar un ambiente laboral saludable, motivador y productivo para todos los miembros del equipo así como de mejorar la eficiencia y el rendimiento de la organización a través de la implementación de estrategias y programas de desarrollo.
Si eres una persona apasionada por el desarrollo del talento humano y la creación de una cultura de trabajo positiva y motivadora, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!
Funciones principales:
- Realización de la nómina.
- Implementar y evaluar programas de motivación empresarial que fomenten un ambiente laboral positivo y de alto rendimiento.
- Organizar y coordinar eventos y actividades recreativas para promover el trabajo en equipo y celebrar logros individuales y colectivos.
- Realizar seguimiento y medición del nivel de motivación del equipo a través de encuestas, evaluaciones y reuniones individuales.
- Implementar programas de bonos que reconozcan el desempeño excepcional del equipo.
- Identificar áreas de oportunidad de la empresa y crear un plan de acción para mejorarlas.
- Desarrollo de manuales de procedimientos.
- Coordinar las altas y bajas del personal.
- Monitorear la carga laboral del personal y proponer medidas para garantizar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
- Apoyar al personal en la identificación y desarrollo de habilidades y competencias clave para su crecimiento profesional.
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o afín.
- Experiencia previa de +3 años en roles de recursos humanos, preferiblemente con enfoque en bienestar laboral y desarrollo del talento.
- Conocimiento en gestión de nóminas.
- Experiencia en desarrollo organizacional.
- Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con el equipo y los clientes.
- Conocimiento en las mejores prácticas para la evaluación de personal.
- Creatividad y capacidad para diseñar y ejecutar iniciativas innovadoras de motivación y desarrollo personal.
- Empatía y habilidades para gestionar conflictos y preocupaciones del personal de manera efectiva.
- Orientación al detalle y habilidades analíticas para medir el impacto de las iniciativas de bienestar y motivación.
Propuesta
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm
Modalidad: Tiempo completo, 100% presencial, 100% nominal
Sueldo: $20,000 a $22,000 MXN netos mensuales
Prestaciones De Ley:
✔ IMSS
✔ Vacaciones y prima vacacional
✔ Aguinaldo
✔ Pago de utilidades
✔ Prima de antigüedad
Cursos pagados por la empresa
Acerca de la compañía
Son especialistas en solución de diseño y ejecución de obra corporativa, comercial y del ramo médico con 5 años de experiencia y un crecimiento del 300% a la fecha. Han trabajado con empresas como Mobiliti, Centro de Diagnósticos del Hospital Angel Leaño, Juvie Jus del Tec de Monterrey, etc.
Ellos trabajan con Real Estate, reciben inversiones de Europa, Asia, Estados Unidos entre otras, es por eso que se requiere buena presentación e inglés (en el puesto no es necesario sin embargo le ayudaría al crecimiento dentro de la empresa) para poder tener comunicación continua con los clientes.
Empresa dedicada a desarrollar espacios basados en un concepto humano – tecnológico enfocado a lugares con interacción de personas en el ámbito laboral.
Ubicación: Calle Buenos Aires 2570, 44658 Guadalajara, Jalisco