Acerca de Virgilio:
En Virgilio, hacemos que el crecimiento sea algo sencillo. Nos zambullimos de lleno en los retos que enfrentan las nuevas empresas en tres áreas clave: Cultura de Trabajo, Ventas y Crecimiento de Personal. Nuestro mantra es "Growth Made Simple", porque estamos aquí para descomplicar el camino y transformar cada desafío en una oportunidad.
Acerca de Promo Select:
Promo Select es una empresa líder en la industria de maquila de promocionales personalizados para empresas, reconocida por su innovadora estrategia de marketing inbound y una cultura empresarial centrada en la flexibilidad y el desarrollo profesional. Nos dedicamos a proporcionar soluciones personalizadas y de alta calidad para nuestros clientes, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de marketing y promocionales.
Acerca del Rol (Oportunidad Remota / Híbrida en GDL):
El Ejecutivo de Pre-Ventas en Promo Select jugará un papel crucial en la gestión y calificación de leads inbound, asegurando que los potenciales clientes estén bien preparados antes de ser transferidos al equipo de ventas. Este rol se enfoca en optimizar el proceso de ventas desde el primer punto de contacto, proporcionando una experiencia fluida y eficaz para los clientes. El candidato ideal tendrá un enfoque analítico y habilidades excepcionales en comunicación, y será capaz de colaborar eficazmente con equipos de ventas y marketing.
Responsabilidades
- Calificación de Leads: Evaluar y priorizar leads inbound utilizando criterios predefinidos, garantizando que cumplan con los requisitos para avanzar en el proceso de ventas.
- Gestión de CRM: Mantener actualizada la información de los leads en el CRM para asegurar un seguimiento adecuado y eficaz.
- Demostraciones de Producto: Organizar y llevar a cabo demostraciones de productos para leads calificados, destacando cómo nuestras soluciones pueden satisfacer sus necesidades.
- Educación y Nutrición de Leads: Proveer contenido relevante y educativo para mantener el interés de los leads hasta que estén listos para la compra.
- Seguimiento de Leads: Realizar seguimiento continuo a través de llamadas, correos electrónicos y reuniones virtuales para avanzar en el proceso de ventas.
- Colaboración con el Equipo de Ventas: Trabajar estrechamente con los Account Executives para asegurar una transición fluida de los leads calificados.
- Análisis de Competencia: Investigar y analizar las soluciones de la competencia para abordar objeciones de los leads de manera efectiva.
- Generación de Informes: Crear informes sobre el estado de los leads inbound y la efectividad de las estrategias de marketing inbound.
Requerimientos
- Experiencia mínima de 1-2 años en un rol de ventas, preferiblemente en un entorno B2B.
- Conocimiento profundo de herramientas de CRM y técnicas de calificación de leads.
- Habilidad para realizar demostraciones de producto efectivas y educativas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo siempre un enfoque en los detalles.
- Orientación a resultados, con habilidad para manejar múltiples leads y prioridades simultáneamente.
- Familiaridad con el análisis de datos y la generación de informes para la toma de decisiones.
En Virgilio, cada posición abierta es crucial para el crecimiento de nuestros clientes. Si te apasiona lo que haces, estás "all in" cuando se trata de crecimiento, y buscas un reto que realmente deje huella, estás en el lugar correcto. Aplica hoy y sé parte del futuro de las empresas.
Compromiso de Inclusión y Ética Laboral en Virgilio
En Virgilio, celebramos la diversidad y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo. Nos comprometemos a no discriminar por sexo, raza, etnia, orientación sexual, creencias religiosas, o cualquier otra característica. Nuestro objetivo es reflejar la riqueza de diversidad que nuestra sociedad ofrece, asegurando que cada proceso de contratación sea justo y equitativo.
Además, estamos dedicados a promover el bienestar en el ecosistema empresarial. Nunca ofrecemos ni apoyamos ofertas de trabajo que remuneren por debajo del salario mínimo establecido en México. Nos esforzamos por colaborar únicamente con empresas que proporcionen sueldos justos, un excelente clima laboral y las mejores condiciones de trabajo. En Virgilio, no solo queremos crecer; queremos crecer correctamente.