Acerca de Virgilio:
En Virgilio, hacemos que el crecimiento sea algo sencillo. Nos zambullimos de lleno en los retos que enfrentan las nuevas empresas en tres áreas clave: Cultura de Trabajo, Ventas y Crecimiento de Personal. Nuestro mantra es "Growth Made Simple", porque estamos aquí para descomplicar el camino y transformar cada desafío en una oportunidad.
Acerca de Ensso:
En Ensso, nos especializamos en la distribución de soluciones de automatización para los sectores residencial, industrial y de construcción, con una visión clara: “Crear espacios cómodos y seguros con tecnología en accesos”. Nos enfocamos principalmente en la automatización de accesos, pero también ofrecemos productos como puertas peatonales cortafuego y metálicas. Con tecnología de vanguardia y marcas expertas en accesos residenciales, industriales y comerciales, aseguramos que nuestros productos optimicen procesos, mejoren la eficiencia y brinden seguridad en cada proyecto.
Acerca de la posición:
El Ejecutivo de Ventas - Industria Residencial será responsable de impulsar el crecimiento comercial de Ensso dentro de la vertical residencial. Este puesto estará alineado directamente con el Líder Comercial Senior - Industria Residencial, colaborando estrechamente en la prospección de nuevos clientes, el manejo del pipeline de ventas, y el cierre de negocios estratégicos. Se busca a una persona con experiencia específica en la venta a profesionales y conocimiento en el sector de la construcción. El Ejecutivo de Ventas trabajará proactivamente para generar nuevas oportunidades y fortalecer relaciones con los clientes, contribuyendo directamente al éxito del equipo comercial.
Responsabilidades y Actividades:
- Identificar y prospectar nuevos clientes dentro del sector residencial, desarrollando estrategias para ampliar la cartera de clientes, especialmente entre profesionales de la construcción.
- Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de oportunidades de negocio.
- Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, proporcionando un excelente servicio y asegurando la satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el Líder Comercial Senior para implementar estrategias de ventas y cumplir con los objetivos comerciales del equipo.
- Realizar presentaciones de productos y servicios, destacando los beneficios y ventajas competitivas de las soluciones de automatización de Ensso.
- Realizar seguimiento constante del pipeline de ventas, asegurando una gestión eficiente del tiempo y priorización de oportunidades clave.
- Participar en la preparación de cotizaciones, propuestas comerciales y contratos, en colaboración con el equipo interno.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y los desarrollos tecnológicos para ofrecer soluciones que se alineen con las necesidades cambiantes del mercado.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3-5 años en ventas, preferentemente en sectores relacionados con la automatización, construcción o tecnologías industriales.
- Experiencia comprobada en la venta a profesionales y generación de nuevos leads en entornos B2B.
- Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes.
- Orientación a resultados, con la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y cumplir con metas de ventas ambiciosas.
- Capacidad para trabajar de manera colaborativa y alinearse con las estrategias globales definidas por el Líder Comercial Senior.
- Conocimiento de técnicas de prospección y herramientas de CRM para la gestión del pipeline de ventas.
- Motivación para aprender sobre productos técnicos y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes.
En Virgilio, cada posición abierta es crucial para el crecimiento de nuestros clientes. Si te apasiona lo que haces, estás "all in" cuando se trata de crecimiento, y buscas un reto que realmente deje huella, estás en el lugar correcto. Aplica hoy y sé parte del futuro de las empresas.
Compromiso de Inclusión y Ética Laboral en Virgilio
En Virgilio, celebramos la diversidad y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo. Nos comprometemos a no discriminar por sexo, raza, etnia, orientación sexual, creencias religiosas, o cualquier otra característica. Nuestro objetivo es reflejar la riqueza de diversidad que nuestra sociedad ofrece, asegurando que cada proceso de contratación sea justo y equitativo.\
Además, estamos dedicados a promover el bienestar en el ecosistema empresarial. Nunca ofrecemos ni apoyamos ofertas de trabajo que remuneren por debajo del salario mínimo establecido en México. Nos esforzamos por colaborar únicamente con empresas que proporcionen sueldos justos, un excelente clima laboral y las mejores condiciones de trabajo. En Virgilio, no solo queremos crecer; queremos crecer correctamente.